Câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 3%, sau 64 lei, în noiembrie 2016 faţă de nivelul din luna precedentă, până la 2.172 lei (482 euro), iar ritmul anual de creştere a accelerat la 13,2%, potrivit datelor publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Precedentul câştig mediu net-record din România a fost înregistrat în decembrie 2015, de 2.114 lei.
În octombrie 2016, ritmul anual de creştere a câştigurilor angajaţilor din România încetinise la 12,7%, de la 14,2% în septembrie şi 14,5% în august, când s-a atins un nivel maxim după martie 2009.
Creşterea salariilor a fost stimulată prin măsuri guvernamentale, în condiţiile în care, de la 1 mai, salariul minim brut pe economie a fost majorat de guvern cu 19%, de la 1.050 lei până la 1.250 lei.
Statisticile oficiale publicate arată că, în termeni reali, ţinând cont de inflaţie - care a încheiat 2016 cu valori negative -, câştigurile au fost mai mari, în luna noiembrie 2016, cu 14% faţă de aceeaşi lună a anului precedent.
"Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (5.675 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.291 lei)", se arată într-un comunicat al INS.
Potrivit tabelelor INS, pe lângă sectorul tehnologiei informaţiei (IT), câştigul mediu net din România a depăşit nivelul de 1.000 de euro (4.500 lei) în luna noiembrie 2016 doar în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (4.938 lei), dar s-a apropiat de acest nivel în câteva domenii: activităţi de servicii anexe extracţiei de petrol şi gaze (4.379 lei), transporturi aeriene (4.351 lei), extracţia petrolului şi a gazelor naturale (4.251 lei), intermedieri financiare (4.245 lei) şi asigurăti şi fonduri de pensii (4.201 lei).
Creşterea salariilor a accelerat începând cu ultimele luni ale anului 2015, după ce s-au aprobat mai multe majorări salariale consistente în sistemul bugetar.
De la 1 octombrie 2015, salariile din sistemul de sănătate şi în domeniul asistenţei sociale au crescut cu 25%, iar de la 1 decembrie s-au majorat cu 15% salariile din învăţământ şi cu 10% salariile celorlalţi bugetari.
În urma acestor majorări, diferenţa dintre salariile bugetarilor şi câştigurile din companii s-a adâncit puternic. În 2014, câştigul mediu al bugetarilor era cu 13% peste nivelul din sectorul concurenţial, iar în 2015 ecartul a urcat la 16%, arată datele publicate recent de Comisia Naţională de Prognoză (CNP).
Pentru 2016, prognozele oficiale arată că venitul mediu brut lunar din sectorul bugetar a fost cu 3% mai mare decât câştigul brut din sectorul concurenţial, care include companiile.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
Citește și...
