În conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, modificată şi aprobată prin Legea nr. 187/2023 privind Guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, S.C. George Butunoiu Group S.R.L. a fost selectat pentru a oferi asistenţă în procesul de recrutare a Membrilor Consiliului de Administraţie al S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L.
A. Criteriile obligatorii de calificare care vor sta la bază selecţiei sunt:
a. studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, sociale, juridice, economice sau în domeniul de activitate al societăţii; (pentru absolvenţii sistemului Bologna, diplomă de licenţă va fi însoţită obligatoriu de diplomă de master; conform legii nr. 1/2011 privind educaţia naţională, absolvind studii superioare de lungă durată în perioadă anterioară aplicării sistemului Bologna, diplomă de licenţă este echivalentă cu diplomă de studii universitare de master în specialitatea absolvită)
b. minimum 7 ani experienţă totală;
c. bună stare de sănătate care să permită exercitarea în condiţii optime a mandatului;
d. cunoaşterea limbii române (scris/vorbit);
B. Principalele criterii de selecţie care fac departajarea intre candidaţi sunt:
e. cunoştinţe despre domeniul de activitate al S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L. (servicii utilitare, inginerie, lucrări construcţii, colectare deşeuri şi utilităţi publice) pentru Administratorul 1;
f. experienţă în conducerea societăţilor (private sau de stat) sau a regiilor autonome, relevantă pentru dimensiunea şi obiectul de activitate al S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L.;
g. cunoaşterea procesului de management strategic;
h. experienţă în relaţia cu autorităţile publice locale şi centrale din România, precum şi cu autorităţile din domeniul de funcţionare a societăţii/ experienţă în comunicarea şi relaţia cu partenerii de afaceri cu care interacţionează societatea;
i. competente financiare şi de contabilitate (pentru Administratorii 2 si 3);
j. managementul capitalului uman – cunoştinţe de management strategic al resurselor umane;
k. o bună înţelegere a sistemului legal şi a mediilor legale şi reglementare în care operează societatea;
l. se vor puncta suplimentar studiile aprofundate, masterat, MBA, diplomă de doctorat;
m. reputaţie personală şi profesională ireproşabilă;
n. cunoştinţe de guvernanţă corporativă;
o. managementul riscului;
p. competenţe personale de:
- Comunicare: abilitatea de a construi bune reţele şi relaţii în cadrul şi în afara organizaţiei pentru a putea influenţa deciziile şi rezultatele în vederea beneficiului organizaţiei şi pentru o viitoare realizare a scopurilor acesteia;
- Managementul conflictului: capacitatea de a transforma conflicte în oportunităţi pentru rezolvarea creativă a problemelor şi luarea deciziilor;
- Relaţii interpersonale: relaţionează cu succes cu alţii în diverse grupuri şi situaţii, promovând relaţiile armonioase de lucru;
- Negociere: eficient/ă în negocierea de înţelegeri care obţin rezultatele dorite, într-o manieră ce demonstrează respect şi integritate.
Modul de depunere a candidaturii: Candidaţii vor depune în format fizic până în data de 18.03.2025 până cel târziu la ora 16.30 inclusiv, următoarele documente necesare pentru înregistrarea candidaturii, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Procedura de selecţie Administratori SC SERVICII EDILITARE PLOPENI SRL PU S6, Nume şi Prenume Candidat”, la sediul societăţii: din oraş Plopeni, bd. Republicii nr. 9, bloc C17 parter. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 07.30 - 16.30 de luni până joi, sau vineri între orele 07.30 - 13.30. Candidaturile ajunse la societate după data de 18.03.2025 ora 16.30 nu vor mai fi luate în considerare.
Important: În paralel se vor trimite aceste documente scanate pe e-mail la adresa:
ca-sep@georgebutunoiu.com. În e-mail la subiect se va menţiona Procedura de selecţie pentru Administratori S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L., nume şi prenume candidat. Se vor ataşa documentele necesare pentru depunerea candidaturii conform listei de mai jos, scanate în format PDF, maximum 5 M. În cazul în care se depăşeşte limită maximă de dimensiune combinată a fişierelor (ataşamente), se vor trimite două e-mailuri (exemplu: Procedura de selecţie pentru Administratori S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L.,, nume şi prenume candidat, nume şi prenume candidat - Partea I; Procedura de selecţie pentru Administratori S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L.,, nume şi prenume candidat - Partea II), urmând a primi confirmare de primire pe e-mailul de pe care au fost transmise documentele. De asemenea, se pot trimite linkuri conţinând documentele necesare, partajate prin intermediul siteurilor de transfer de documente (de tip Wetransfer):
- Opis;
- Curriculum Vitae în limba română;
- Cazier Judiciar şi Cazier Fiscal;
- Două scrisori de recomandare, care să conţină numele şi datele de contact ale persoanelor care oferă referinţele;
- Copie a actului de identitate;
- Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
- Copii ale documentelor care atestă experienţa profesională (extras Revisal/ copie carnet de muncă, contracte de mandat/management, adeverinţe eliberate de angajatori/ fişele de post pentru posturile relevante ca experienţă, etc.);
- Adeverinţă de la medicul de familie cu menţiunea „APT”;
- Declaraţie pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă şi poziţiile de conducere AICI (Declaraţia 1 – click pentru a deschide!);
- Declaraţie pe propria răspundere privind neîncadrarea în situaţia de desfacere a contractului de muncă/activităţi frauduloase AICI (Declaraţie 2 – click pentru a deschide!);
- Declaraţie pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie AICI (Declaraţie 3 – click pentru a deschide!).
- Declaraţie privind consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal AICI (Declaraţia 4 – click pentru a deschide!).
- Declaraţie privind statutul de Administrator Independent AICI (Declaraţia 5 – click pentru a deschide!).
Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie. La finalul procesului de selecţie, documentele candidaţilor care nu vor fi confirmaţi pe funcţie vor fi returnate solicitanţilor la cererea acestora în termen de 30 de zile sau distruse după trecerea celor 30 de zile.
Toate documentele depuse în copie vor fi certificate conform cu originalul de către aplicant.
Din CV-ul depus şi din materialele adiţionale, evaluatorul trebuie să poată deduce cu claritate calificările şi competenţele care constituie baza evaluării pentru alcătuirea listei lungi/scurte, pentru a putea acorda punctajul conform normelor legislaţiei în vigoare (notarea se face cu note de la 1-5).
Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, se vor acorda 48 de ore de la informarea candidatului despre documentele lipsă pentru remedierea situaţiei, după care candidatura va fi invalidată în cazul în care nu se vor efectua completările solicitate.
Candidaţii selectaţi pe listă scurtă sunt obligaţi să se prezinte la proba de interviu cu membrii Comisiei de Selecţie cu originalele actelor depuse în copie la dosar.
Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca şi dosarele de candidatură în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor, cu răspuns în maximum 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, la adresa de corespondenţă a societăţii S.C. SERVICII EDILITARE PLOPENI S.R.L., din oraş Plopeni, bd. Republicii nr. 9, bloc C17 parter. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 07.30 - 16.30 de luni până joi, sau vineri între orele 07.30 - 13.30.
Notă: acest anunţ a fost publicat în presa din România, pe o platformă de recrutare online, pe site-ul societăţii Plopeni şi pe site-ul autorităţii tutelare.
Conținutul acestui comunicat de presă este în întregime responsabilitatea autorului său. News.ro nu își asumă în niciun fel responsabilitatea pentru acuratețea informațiilor prezentate sau a modului de redactare a comunicatului.
