Compania BAT este onorată să anunţe primirea certificării Top Employer în România, în urma unui proces complex de evaluare a angajatorilor cu cele mai bune practici în domeniul resurselor umane. BAT este un angajator strategic în România, cu circa 3,400 de angajaţi în cele trei unităţi economice prezente în piaţă şi peste 30.000 de locuri de muncă generate de-a lungul lanţului de distribuţie. Numărul angajaţilor BAT a crescut cu o medie de 10% anual în cei 27 de ani de prezenţă în România şi s-a triplat în perioada recentă, de la 1,200 de angajaţi în 2013 la peste 3,400 în prezent.
BAT România este centrul de coordonare a Ariei Europa de Sud Est în BAT, iar echipa de conducere a Ariei cu sediul la Bucureşti coordonează afacerea companiei în România şi în alte 12 pieţe. Alături de BAT România, alte patru organizaţii din această Arie au primit certificarea Top Employer: Turcia, Italia, Serbia şi Ucraina. Această recunoaştere confirmă angajamentul BAT pentru dezvoltarea unei culturi organizaţionale bazate pe valori, diversitate, incluziune şi creştere.
Jorge Araya, Directorul Ariei Europa de Sud Est din BAT, a spus: ”Ne-am asumat ca obiectiv crearea un mediu organizaţional în care oamenii să se bucure de siguranţă, de încredere şi de susţinere, în care starea de bine să reprezinte o prioritate pentru a genera o performanţă sustenabilă. Este baza pe care construim azi pentru un viitor mai bun.
Compania noastră trece printr-un amplu proces de transformare, bazat pe tehnologie de top, inovaţie şi un portofoliu cu categorii multiple de produse cu risc redus*, prin care ne redefinim afacerea. Este un proces complex, posibil datorită echipei de oameni dedicaţi şi pasionaţi din cadrul BAT, care se dezvoltă constant şi îşi depăşesc limitele în atingerea obiectivelor. Cei peste 7,000 de angajaţi în cadrul Ariei Europa de Sud Est reprezintă cea mai valoroasă resursă a companiei, iar certificarea Top Employer primită de BAT în România, Turcia, Italia, Serbia şi Ucraina este o confirmare a eforturilor şi rezultatelor incredibile ale colegilor noştri.”
BAT este una dintre cele 16 companii recunoscute ca angajator de top la nivel global în 2025 şi, totodată, în 6 regiuni şi 38 de ţări din întreaga lume. Programul derulat de Top Employers Institute reprezintă o certificare prestigioasă recunoscută internaţional, care se bazează pe o evaluare amplă a practicilor angajatorului în peste 20 de domenii precum strategia de resurse umane, mediul de lucru, atragerea talentelor, învăţarea, diversitatea şi incluziunea, bunăstarea şi altele.
Cora Koppe-Stahrenberg, Chief People Officer în cadrul BAT, a menţionat: ”Certificarea ca angajator global de top timp de 8 ani consecutivi înseamnă implică şi responsabilitatea de a ne depăşi constant limitele a ceea ce înseamnă excelenţă în domeniul resurselor umane. Şi exact asta fac toţi colegii mei din întreaga lume, dezvoltând continuu experienţa oamenilor la BAT.”
Compania BAT este dedicată construirii unei lumi fără fum prin încurajarea fumătorilor să aleagă produse cu nicotină cu risc redus*, ca alternativă la fumat. Menţinerea unei culturi în care angajaţii sunt încurajaţi să se dezvolte, să crească şi să inoveze într-un mediu divers şi incluziv a fost întotdeauna importantă pentru BAT şi joacă un rol esenţial în accelerarea acestei transformări.
BAT este certificat ca Angajator de top în diferite ţări din lume încă din 2009 şi ca Angajator de top global din 2018. Această recunoaştere continuă reflectă eforturile continue ale companiei de a dezvolta şi promova potenţialul celor peste 46.000 de angajaţi la nivel global.
David Plink, CEO al Top Employers Institute, a adăugat: ”Consistenţă într-o lume nu chiar constantă? Într-o perioadă în care doar schimbarea este constantă – marcată de transformări tehnologice, economice şi sociale – vremurile excepţionale scot la iveală ce este mai bun în oameni şi organizaţii. Programul de certificare Top Employers din acest an a evidenţiat din plin această capacitate puternică, Angajatorii de Top certificaţi pentru 2025 demonstrând o dedicare remarcabilă faţă de angajaţii lor la nivel global. Angajamentul lor constant faţă de practicile dedicate oamenilor la nivel mondial îi face să se distingă ca un grup exclusiv, care a obţinut certificarea globală prin Programul Top Employers. Suntem mândri să celebrăm aceste companii şi realizările lor în 2025.”
Programul Top Employers Institute certifică organizaţiile pe baza participării şi a rezultatelor sondajului privind cele mai bune practici în domeniul resurselor umane. Companiile participante trec printr-un proces riguros de evaluare, care include o analiză detaliată a acestor practici. Sunt organizate mai multe sesiuni de validare, în cadrul cărora se furnizează dovezi ale acestor practici, iar constatările sunt supuse unui audit independent.
Mai multe informaţii despre procesul de evaluare Top Employer sunt disponibile aici: https://www.top-employers.com/en/about-us/
Contact media:
Raluca Ştefan, Corporate Affairs Manager, BAT România
Raluca_elena_stefan@bat.com
0728.444.239
BAT în Romania
- BAT este un angajator strategic în România, creând peste 3.400 de locuri de muncă bine plătite în cadrul celor trei companii prezente aici: BAT Investment – fabrica din Ploieşti, BAT Trading – compania de distribuţie şi Global Business Solutions – centrul de servicii partajate din Bucureşti, cel mai mare centru de acest gen al grupului
- BAT generează alte 30.000 de locuri de muncă indirect, în lanţul de distribuţie şi aprovizionare.
- Numărul angajaţilor BAT a crescut constant, în medie cu circa 10%, în fiecare dintre cei peste 27 de ani de prezenţă a companiei în România.
- În 2023, BAT a fost al doilea cel mai mare contribuabil la bugetul de stat al României, cu aproximativ 10,8 miliarde de lei plătiţi ca impozite şi accize.
Despre BAT la nivel global
BAT este o companie de top cu o gamă variată de bunuri de larg consum. Obiectivul nostru strategic este crearea unui viitor mai bun – A Better Tomorrow™ - prin intermediul unei lumi fără fum. Angajamentul nostru pentru atingerea acestui scop este reliefat de asumarea obiectivului ca 50% din veniturile noastre să fie generate de produsele care nu implică arderea tutunului până în 2035.
Compania susţine clar că ţigările cauzează riscuri majore la adresa sănătăţii şi că singura modalitate prin care acestea pot fi evitate este renunţarea la fumat. Pentru a construi o lume fără fum, BAT îi încurajează pe cei care continuă să fumeze să facă trecerea complet la alternative cu risc redus* dovedit ştiinţific.
Obiectivul BAT este ca 50 de milioane de consumatori să aleagă produsele sale care nu implică arderea tutunului până în 2030 şi de a genera venituri de 5 miliarde de lire sterline din noile categorii până în 2025. BAT şi-a stabilit o serie de obiective ambiţioase de sustenabilitate, precum reducerea cu 50% a emisiilor de carbon pentru Scopurile 1 şi 2 şi reducerea cu 50% a emisiilor pentru Scopul 3 până în 2030 (faţă de referinţa de bază din 2020) şi 100% din ambalajele utilizate să fie reutilizabile, reciclabile sau compostabile până în 2025.
BAT are peste 46.000 de angajaţi şi, în 2023, grupul BAT a generat venituri de 27,28 miliarde de lire sterline şi un profit din operaţiuni de 12,46 miliarde lire sterline.
Portofoliul strategic al companiei include mărcile sale globale de ţigarete şi o categorie tot mai largă de produse din tutun şi nicotină. Portofoliul include produse precum ţigări electronice (Vuse), produse de încălzire a consumabilelor (glo) şi produse moderne pentru uz oral (Velo). Aceste noi categorii de produse au generat venituri anuale de peste 3 miliarde de lire sterline de la dezvoltarea lor cu un deceniu în urmă.
În prezent 24 de milioane de consumatori au ales noile categorii de produse BAT care nu implică arderea tutunului, iar veniturile generate de aceste categorii reprezintă 16,5% din veniturile grupului în 2023.
*Bazat pe dovezile existente şi presupunând o trecere completă de la fumat la aceste produse, care nu sunt lipsite de risc şi provoacă dependenţă.
(Articol susţinut de BAT)
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
