Manager Filarmonica de Stat Sibiu: "Propunerile Sindicatului în cadrul Contractului Colectiv de Muncă încarcă programul administraţiei, majoritatea revendicărilor încălcând legislaţia"

Dirijorul Cristian Lupeş, managerul Filarmonicii de Stat Sibiu, răspunde în urma ameninţărilor cu greva ale Sindicatului Artiştilor Instrumentişti, care reprezintă 43% din numărul total de angajaţi ai instituţiei, subliniind că "propunerile făcute în cadrul CCM de către sindicat se înscriu pe aceeaşi linie a încărcării inutile a programului administraţiei, majoritatea acestor revendicări încălcând legislaţia, sau se bazează pe acte normative care nu mai sunt în vigoare".

După iniţierea negocierii Constractului Colectiv de Muncă, afirmă directorul, din luna august 2022, Sindicatul instituţiei a răspuns după un an la propunerea făcută de Filarmonică. "Am considerat o normalitate acceptul nostru de a întârzia începutul negocierilor până la clarificarea problemelor juridice cu care se confrunta atunci SAIFS". 

"Filarmonica a fost de acord, încă de la începutul negocierilor, ca documentul de lucru să fie propus de sindicat şi ulterior am acceptat toate amânările, termenele şi propunerile de organizare a discuţiilor solicitate de sindicat. Aceasta nu înseamnă că suntem obligaţi să ne însuşim toate condiţiile impuse de SAIFS, altfel termenul negociere este golit de sens. În fond, nu am putut fi de acord cu reducerea de 10 ori a numărului de concerte educative organizate de instituţie, nici cu eludarea sau modificarea unor prevederi legale ce priveau angajarea personalului artistic. Propunerile făcute în cadrul CCM de către sindicat se înscriu pe aceeaşi linie a încărcării inutile a programului administraţiei, majoritatea acestor revendicări încălcând legislaţia, sau se bazează pe acte normative care nu mai sunt în vigoare", a precizat dirijorul Cristian Lupeş.

Potrivit acestuia, Sindicatul Artiştilor Instrumentişti din Filarmonica de Stat Sibiu înţelege să contribuie la bunul mers al activităţii astfel:

- pune poprire pe conturile instituţiei cu o zi înainte de virarea salariilor, chiar dacă instituţia a virat banii datoraţi pentru sporul de condiţii grele al angajaţilor care cântă pe scena Sălii Thalia;

- ameninţă cu boicotarea proiectelor pe care le dezvoltăm în parteneriat sau coproducţie, cum s-a întâmplat în cazul spectacolului “Rigoletto” din 20 iulie, Piaţa Mare, organizat împreună cu Teatrul de Balet Sibiu;

- reclamă instituţia la diverse organisme cu atribuţii de control, în mod repetat, declanşând acţiuni de verificare în urma cărora, fără excepţie, se confirmă corectitudinea documentelor şi a procedurilor instituţiei; nu este de acord cu participarea orchestrei Filarmonicii în concerte precum cel din 16 septembrie, la Bucureşti, în cadrul Festivalului Internaţional “George Enescu”;

- îngreunează şi ameninţă cu boicotarea orice deplasare a orchestrei în afara instituţiei; nu este de acord cu program de repetiţii mai lung de 4 ore pe zi, chiar dacă programul de lucru legal este de 8 ore pe zi;

- se împotriveşte şi obstrucţionează orice îmbunătăţire a procedurilor obligatorii instituţionale, inclusiv a celor care ţin de securitatea instituţiei;

- încarcă în mod nejustificat activitatea administraţiei instituţiei, prin solicitări zilnice, repetitive şi inutile; obstrucţionează activitatea Consiliului Administrativ, poziţionându-se împotriva oricăror propuneri, inclusiv a celor care susţineau achiziţia de noi instrumente pentru muzicienii angajaţi; instigă membrii de sindicat împotriva celor care nu sunt membri, provocând proteste;

- recurg la agresiuni verbale împotriva colegilor care au alte puncte de vedere, ne-am aflat în situaţia în care membrii sindicatului au intrat în concedii medicale ori de câte ori se apropia un concert important sau o deplasare, din acest motiv provocând chiar anularea unui concert educativ care avea deja copii în sală, şi cumulând aproximativ 600 de zile de concediu medical în anul 2022;

- încearcă, în mod repetat, de a elimina din echipă sau orchestră cetăţenii străini cu drept de muncă în România cu care colaborăm sau pe care îi angajăm, afişând o atitudine care susţine un discurs naţionalist exagerat;

- perturbă repetiţiile orchestrei, reuşind să blocheze sau să întrerupă uneori activitatea şi repetiţiile necesare concertelor.

Sindicatul Artiştilor Instrumentişti din Filarmonica de Stat Sibiu (SAIFS) este compus din 43% din numărul total de angajaţi ai instituţiei.

Potrivit managerului, "SAIFS are calitatea de sindicat reprezentativ în cadrul instituţiei din punct de vedere legal, dar nu îi reprezintă pe toţi salariaţii Filarmonicii. Nu întruneşte totalitatea opiniilor şi nici măcar o majoritate a acestora". 

Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.