Doi cetăţeani chinezi din Ilfov au fost trimişi ăn judecată pentru dare de mită. Ar fi oferit unui poliţist de la imigrări 800 de lei să nu amendeze firma lor, care a angajat fără respectarea legislaţiei un nepalez.
”Ca urmare a cercetărilor efectuate cu sprijinul ofiţerilor de poliţie judiciară ai Direcţiei Generale Anticorupţie - Serviciul Judeţean Anticorupţie Prahova, procurorul de caz din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Prahova a emis, la data de 22.11.2024, rechizitoriul prin care a dispus trimiterea în judecată a doi cetăţeni de naţionalitate chineză, ambii din Fundeni, judeţul Ilfov, cercetaţi în stare de control judiciar pentru săvârşirea infracţiunii de dare de mită”, a transmis, miercuri, DGA.
Potrivit sursei citate, la data de 16.09.2024, ofiţerii de poliţie judiciară ai Direcţiei Generale Anticorupţie – Serviciul Judeţean Anticorupţie Prahova au fost sesizaţi de către poliţişti din cadrul Serviciului pentru Imigrări al judeţului Prahova, despre faptul că la sediul unităţii din Ploieşti s-au prezentat pentru formalităţile de control doi cetăţeni chinezi, soţ şi soţie, cel din urmă fiind administratorul unei societăţi comerciale.
”Cu acest prilej, inculpaţii au remis poliţistului aflat în serviciu, suma de 800 de lei, pentru ca acesta să nu sancţioneze societatea la care inculpata este unic asociat şi administrator şi nici să nu ia măsuri defavorabile faţă de un cetăţean nepalez, angajat al acestei societăţi, pentru nerespectarea cadrului legal de folosire a forţei de muncă extra comunitare”, a transmis sursa citată.
Ofiţerii DGA - SJA Prahova au constatat infracţiunea flagrantă, cercetările fiind continuate sub coordonarea procurorului de caz din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Prahova, pentru săvârşirea infracţiunii de dare de mită.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
