Ashley Judd îl dă în judecată pe mogulul de la Hollywood Harvey Weinstein pentru că i-ar fi distrus cariera din cauză că actriţa i-a respins avansurile sexuale, scrie BBC.
În procesul de luni, producătorul premiat cu Oscar a fost acuzat de defăimare, hărţuire sexuală şi încălcarea legii din California privind concurenţa neloială.
Ashley Judd s-a aflat în primul grup de femei care a dezvăluit anul trecut comportamentul nepotrivit al producătorului.
5 noiembrie - Gala Profit - Povești cu Profit... Made in Romania
14 noiembrie - Maratonul Agriculturii
Harvey Weinstein se confruntă cu multiple învinuri, printre care viol, intimidare şi hărţuire sexuală.
"Weinstein şi-a folosit puterea din industria de divertisment pentru a-i distruge reputaţia doamnei Judd şi pentru a-i limita abilitatea de a-şi găsi de lucru", se arată în dosar.
Totul s-a întâmplat după ce regizorul filmului "Stăpânul inelelor", Peter Jackson, a spus anul trecut că a avut-o în vedere pe Judd pentru un rol în filmul din 1998, dar că ea era "pe o listă neagră" în urma conversaţiilor cu Weinstein Company.
El a spus că Weinstein l-a avertizat pe regizor că nu se putea lucra cu actriţa pe platourile de filmare, fiind "un coşmar".
Totuşi, Weinstein a afirmat că nu a avut niciun amestec în castingul lui Jackson şi a negat că ar fi încercat să-i distrugă cariera lui Judd.
Un purtător de cuvânt al producătorului a transmis într-un comunicat că "nu a defăimat-o pe Judd şi nici nu a intervenit în cariera ei".
Într-un interviu din ianuarie, la BBC, Judd a mărturisit că este convinsă că Weinstein a conspirat împotriva ei pentru că nu era înspăimântată de el. "Cred că de asta m-a pus pe lista neagră şi a avut, din nefericire după cum ştim acum, atâta succes în a-mi sabota cariera", a adăugat ea.
Dacă va avea câştig de cauză, actriţa a declarat că va dona orice daune primite către fondul campaniei "Time's Up".
"Time's Up" este mişcarea înfiinţată în ianuarie care sprijină victimele hărţuirii sexuale. Fondul îi va ajuta în acţiunile legale pe cei care s-au confruntat cu agresiuni sexuale la locul de muncă.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
