Mediul de afaceri din România se află într-o perioadă de tranziţie către o zonă caracterizată de transparenţă şi responsabilitate socială. Raportarea corporativă reprezintă un demers util în acest sens pentru companiile mari şi mici, ce activează în diferite domenii de activitate. Astfel, prin prezentarea nu doar a aspectelor financiare, ci şi a unora legate de guvernanţă, mediu şi comunităţi se poate îmbunătăţi imaginea firmelor, ceea ce contribuie la construirea unei relaţii de încredere între ele şi diferite părţi interesate, cum ar fi parteneri de afaceri, investitori şi clienţi.

Distribuie pe Facebook Distribuie pe X Distribuie pe Email

Adoptarea practicilor de raportare corporativă permite organizaţiilor economice să comunice clar şi rapid rezultatele obţinute către părţile interesate pentru alinierea la standardele naţionale şi internaţionale actuale. Forvis Mazars este o firmă de consultanţă de afaceri care oferă servicii de raportare corporativă utile pentru îmbunătăţirea credibilităţii companiilor ce apelează la această soluţie pentru accesarea unor oportunităţi de afaceri noi prin atragerea de capital şi de parteneri de afaceri şi clienţi valoroşi.

Iată ce beneficii obţin companiile care apelează la servicii de raportare corporativă!

  1. Încredere şi transparenţă - Firmele care pun la dispoziţia părţilor interesate raportări corporative clare şi detaliate dau dovadă de transparenţă în afaceri, element ce constituie o bază solidă pentru construirea unei relaţii de încredere între acestea şi părţile interesate. Reputaţia puternică, bazată pe transparenţa decizională şi a rezultatelor obţinute are un rol însemnat în consolidarea relaţiilor existente şi în realizarea unora noi;
  2. Îmbunătăţirea deciziilor strategice - În multe cazuri, managerii se află în situaţia de a lua decizii strategice necesare pentru atingerea ţintelor de profit. Aceste decizii pot fi mult mai valoroase dacă se bazează pe informaţii cuprinse în cadrul elementelor de raportare corporativă. Diversele analize implicate oferă posibilitatea identificării zonelor ce pot fi optimizate şi a realizării unor planuri de dezvoltare pe termen lung;
  3. Conformitatea cu reglementările legale - Legislaţia naţională şi internaţională se află într-o perioadă de modificare, zona economică fiind supusă unor reglementări din ce în ce mai stricte, inclusiv din punct de vedere a raportării corporative. Companiile care apelează la astfel de instrumente vor fi mult mai bine pregătite să îndeplinească aceste prevederi în momentul în care vor deveni obligatorii, lucru ce se va întâmpla, cu siguranţă, în viitorul apropiat;
  4. Atracţia şi retenţia talentelor - O problemă de care se loveşte adeseori mediul de afaceri din România este cel de acces la angajaţi talentaţi şi la păstrarea lor în cadrul organizaţiilor. O tendinţă care poate fi observată din acest punct de vedere este preferinţa acestor talente de a alege şi de a rămâne în cadrul unor organizaţii care demonstrează angajament faţă de valori cum ar fi responsabilitatea şi transparenţa, elemente asociate cu raportarea corporativă;
  5. Acces la capital - mulţi dintre investitori doresc să colaboreze cu companii care dovedesc responsabilitate socială activă. Firmele care utilizează raportarea corporativă pot atrage mai uşor astfel de investitori, resursele obţinute putând fi folosite pentru expansiune şi dezvoltare.

În concluzie, raportarea corporativă actuală aduce companiilor din România numeroase beneficii din punct de vedere al relaţiilor cu părţile interesate şi al sprijinului deciziilor strategice de afaceri.

Evenimente

24 octombrie - Eveniment News.ro - IMM-urile, Oxigen pentru România
31 octombrie - Maratonul de Educație Financiară
5 noiembrie - Gala Profit - Povești cu Profit... Made in Romania
14 noiembrie - Maratonul Agriculturii
viewscnt
Urmărește-ne și pe Google News

Conținutul acestui comunicat de presă este în întregime responsabilitatea autorului său. News.ro nu își asumă în niciun fel responsabilitatea pentru acuratețea informațiilor prezentate sau a modului de redactare a comunicatului.