Mai multe organizaţii sindicale protestează, duminică, în Bucureşti, faţă de îngheţarea salariilor şi a pensiilor militare, dar şi faţă de alte măsuri anunţate în domeniul fiscal-bugetar. În Piaţa Victoriei sunt aproximativ o sută de persoane, dar se pichetează şi sediile unor ministere.
Federaţia Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România (FSTFR) pentru CSN Meridian, Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate (SCMD) şi Uniunea Sindicatelor din Spitalele CFR protestează, duminică, în mai multe locuri din Bucureşti, faţă de prevederile OUG nr. 226/2020 privind îngheţarea salariilor şi pensiilor şi a altor măsuri care se preconizează în domeniul financiar-bugetar.
În Piaţa Victoriei, aproximativ 10o de persoane care au steaguri, fliiere şi vuvuzele pichetează sediul Guvernului. Manifestări similare au loc în faţa mai multor ministere.
5 noiembrie - Gala Profit - Povești cu Profit... Made in Romania
14 noiembrie - Maratonul Agriculturii
Protestatarii intenţionează să înmâneze reprezentanţilor instituţiilor pe care le pichetează lista de revendicări.
Protestatarii cer Guvernului:
1. Să respecte art. 47, alineatele (1) şi (2) din Constituţia României, să-şi asume obiective mai ambiţioase privind politica de convergenţă economică şi socială raportat la celelalte state din UE, iar în contextul în care criza COVID-19 continuă, să se asigure că toţi cetăţenii beneficiază de un venit minim garantat;
2. Să anuleze ordonanţele de urgenţă şi proiectele de OUG asumate de noul Guvern de la instalare şi până în prezent, în special în domeniile fiscal bugetar şi juridic;
3. Să aplice imediat prevederile Legilor organice vizând salarizarea, pensiile şi indemnizaţiile, cu anularea prevederilor neconstituţionale introduse prin OUG-uri de tipul 95/2014, 57/2015, 59/2017, 114/2018 etc şi OUG nr. 226/30.12.2020;
4. Să stabilească salariul minim brut pe economie la 2400 lei începând cu 1 ianuarie 2021;
5. Să alinieze veniturile şi pensiile, în raport cu coşul minim pentru un trai decent şi în raport cu inflaţia reală şi nu doar cu rata inflaţiei calculată statistic;
6. Să nu împiedice aplicarea legilor privind statutul personalului feroviar şi statutul personalului silvic;
7. Să respecte drepturile personalului care contribuie la menţinerea ordinii publice şi a siguranţei naţionale (funcţionari publici, personal auxiliar din justiţie, poliţişti naţionali, poliţişti locali, etc);
8. Să elimine discriminările din sănătate prin trecerea personalului TESA (Tehnic, Economic şi Administrativ) şi a personalului auxiliar – sanitar pe grila 2022 şi prin trecerea personalului TESA (alături de personalul medico-sanitar şi auxiliar sanitar) în ANEXA II din Legea – cadru nr. 153 din 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dar şi prin măsuri juste de acordare a sporurilor în contextul crizei COVID -19;
9. Să asigure dezvoltarea unui transport feroviar modern în România prin investiţii în infrastructură şi prin achiziţia de trenuri electrice noi (100 rame electrice noi) din fonduri europene pe exerciţiul financiar 2014-2020 şi alte 200 de trenuri noi din fonduri europene pe exerciţiul financiar 2021-2027;
10. Să continue implicarea activă în problemele tranziţiei energetice în bazinele carbonifere din România, iar în ceea ce priveşte Valea Jiului şi Complexul Energetic Hunedoara, să asigure respectarea drepturilor minerilor aşa cum sunt ele prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, să aloce fondurile necesare pentru plata drepturilor restante folosind Fondul de Rezervă de la nivelul Guvernului şi să urgenteze realizarea Complexului Energetic Valea Jiului, aşa cum au promis reprezentanţii Guvernului României;
11. Să aloce fondurile necesare pentru funcţionarea industriei de apărare, prin aprobarea Organigramei de avarie din Legea 232 din 2016 privind industria naţională de apărare, conform necesarului transmis deja Ministerul Economiei, Antreprenoriatului şi Turismului şi să asigure comenzile pentru această industrie strategică, de la instituţiile din componenţa Forţelor Sistemului Naţional de Apărare (FSNA);
12. Să se preocupe de funcţionarea Sistemului Naţional de Gospodărire a Apelor, atât prin anularea art. 1 alin. 1 şi 3 din O.U.G. nr. 226/30.12.2020 şi aplicarea unitară a prevederilor Legii nr. 153/2017, respectiv creşterea anuală a salariilor de bază, salarizarea la nivelul maxim aflat în plată a tuturor angajaţilor, acordarea sporurilor pentru condiţii de muncă în conformitate cu legislatia actuala, cât şi prin deblocarea organizării concursurilor pentru posturile vacante, întrucât sunt activităţi (laboratoarele de calitate a apelor, formaţiile de lucru de exploatare baraje - elemente ale infrastructurii critice naţionale, dispeceratele care asigură monitorizarea exploatării barajelor, monitorizarea fenomenelor hidrometeorologice periculoase, staţiile hidrologice), locuri de muncă, unde din cauza lipsei de personal nu vor mai putea fi acreditate sau nu mai prezintă siguranţă;
13. Să nu lase de izbelişte aeroporturile regionale din România şi să menţină personalul specializat;
14. Să-şi onoreze obligaţiile financiare asumate prin contracte, faţă de firmele private care lucrează la infrastructura feroviară şi/sau la infrastructura de metrou, aplicând un tratament egal firmelor româneşti care la acest moment sunt tratate mult mai prost comparativ cu firmele din străinătate;
15. Să impună taxe şi impozite pentru bănci şi multinaţionale, comparabile cu cele din ţările de origine;
16. Să renunţe la desfiinţarea grupărilor mobile de jandarmi, la demilitarizarea lor şi a pompierilor, statuate conform NATO pentru militari şi poliţişti şi să aplice Legea 223/2015, aşa cum a fost promulgată, de la 01.01.2021.
Protestele sunt programate până la ora 13.00.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
