Reprezentanţii PNL Argeş critică o propunere a preşedintelui Consiliului Judeţean Argeş, Ion Mînzînă (PSD), care prevede majorarea cu peste 25% a numărului de posturi din organigrama instituţiei, de la 200 de posturi la 255. Liderul grupului consilierilor judeţeni liberali, Narcis Sofianu, aminteşte că Guvernul tocmai a propus reducerea posturilor din sistemul public pentru reducerea cheltuielilor din sistemul bugetar.
Printr-un comunicat remis News.ro vineri seară, grupul consilierilor judeţeni ai PNL Argeş îi solicită în mod public preşedintelui Consiliului Judeţean Argeş, Ion Mînzînă, să retragă de pe ordinea de zi a şedinţei extraordinare din 7 august “Proiectul de hotărâre privind aprobarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Argeş”.
”În fapt, prin acest proiect de hotărâre, domnul preşedinte Ion Mînzînă, în calitate de iniţiator, ne solicită să votăm propunerea dumnealui de creştere a numărului de angajaţi ai Consiliului Judeţean Argeş cu un număr de 55 de noi posturi, care se adaugă la cele 200 deja existente. Această propunere a domnului Mînzînă ne-a surprins în mod neplăcut, fiind în mod vădit o propunere inoportună şi generatoare de cheltuieli suplimentare consistente, în condiţiile în care la nivel naţional sunt discuţii foarte aprinse ce converg către ideile de restructurare a instituţiilor publice şi de aplicare urgentă a unor măsuri care să aibă ca efect imediat reducerea cheltuielilor bugetare în toate instituţiile publice. Această propunere ne-a surprins neplăcut şi în condiţiile în care noi, consilierii judeţeni liberali, lucrăm la o propunere de restructurare a personalului din cadrul aparatului de specialitate, crezând, cu bună credinţă, că în aceste perioade de criză domnul preşedinte Mînzînă va fi de acord să renunţe măcar la unul dintre cei cinci consilieri personali”, se arată în comunicatul semnat de liderul grupului de consilieri judeţeni liberali, Narcis Sofianu.
În document se arată, de asemenea, că propunerea de mărire substanţială a numărului de angajaţi cu 27,5% ”apare ca total inoportună şi prin raportare la faptul că, aşa cum am tot susţinut în ultimii ani, există prea multe consilii judeţene din România care au rezultate mult mai bune decât executivul Consiliului Judeţean Argeş sau care fac chiar performanţă în administraţia publică cu un număr mai mic de angajaţi”.
”Sperăm că măcar în ultimul an de mandat domnul Mînzînă să fie preocupat de performanţele profesionale ale angajaţilor, iar nu de numărul de posturi libere pe care poate să le pună la dispoziţia aparatului de partid”, transmit liberalii argeşeni.
Într-o declaraţie pentru News.ro, Narcis Sofianu a arătat că ”propunerea pesediştilor din Consiliul Judeţean Argeş de a face cea mai mare majorare de personal din istoria instituţiei se bate cap în cap cu prevederile celebrei ordonanţe de urgenţă pregătită de domnul Ciolacu, care impun conducătorilor de instituţii ca până la data de 31 decembrie 2023 să aprobe măsurile legale ce se impun pentru reducerea numărului total de personal”.
Conform proiectului publicat pe portalul web al Consiliului Judeţean Argeş, consilierii judeţeni sunt chemaţi să voteze, în şedinţa de luni, o Hotărâre privind aprobarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Argeş, iar în raportul ataşat proiectului de Hotărâre se arată că ”numărul de posturi se majorează cu 55 posturi, astfel proiectul de stat de funcţii va avea un număr total de 255 posturi”.
Astfel, conform documentului publicat de CJ Argeş, la Direcţia Strategii Sinteze Proiecte cu Finanţare Internaţională se înfiinţează 15 posturi: 3 posturi consilier grad profesional superior, 2 posturi consilier juridic grad profesional superior, 1 post consilier juridic debutant la Serviciul Derulare Proiecte de Investiţii cu Finanţare Internaţională, 6 posturi consilier grad profesional superior şi 3 posturi inspector grad profesional principal la Compartimentul Planificare Elaborare şi Raportare Strategii Planuri Proiecte. La Serviciul Audit Public Intern se înfiinţează 3 posturi vacante de auditor grad profesional superior, la Direcţia Juridică Administraţie Publică Locală se înfiinţează 4 posturi vacante, la Direcţia Cultură Turism şi Tineret se înfiinţează 3 posturi vacante - un post consilier grad profesional superior la Serviciul Relaţii Externe, Cultură, Învăţământ , Tineret şi Sport un post consilier grad profesional superior şi un post consilier grad profesional principal la Compartimentul Comunicare Turism şi Promovare Locală. Totodată, la Direcţia Tehnică se înfiinţează 14 posturi vacante: 4 posturi consilier grad profesional superior, 1 post referent tr.I A studii medii, 4 posturi muncitor calificat tr.I studii M şi 4 posturi muncitor calificat tr.I studii G la Serviciul Evidenţă Administrare Patrimoniu şi Devize, 1 post şofer tr.I studii medii la Biroul Autoritatea Judeţeană de Transport, iar la Serviciul Resurse Umane se înfiinţează 4 posturi vacante, în timp ce la Direcţia Economică se înfiinţează 6 posturi vacante, iar la Direcţia Economică se înfiinţează 6 posturi vacante, astfel: 2 posturi de consilier grad profesional superior la Serviciul Buget Impozite Taxe şi Venituri, 1 post de consilier achiziţii publice grad profesional superior, 1 post de consilier achiziţii publice grad profesional asistent la Serviciul Achiziţii Publice şi 2 posturi consilier grad profesional superior la Biroul Informatic.
Urmărește-ne și pe Google News
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
