Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi, Graţiela Drăghici, ajunsă ţinta ironiilor în mediul virtual după ce, în cadrul unui interviu privind obligativitatea ca firmele cu peste 50 de angajaţi să aibă un expert în egalitatea de şanse, s-a întrebat de ce femeile nu pot fi "motostivuitor" sau bărbaţii "om de serviciu", şi care ulterior şi-a explicat greşeala, invocând întrebările numeroase, dorinţa de a explica legea adoptată recent de Guvern şi presiunea timpului, a revenit duminică şi a povestit o întâmplare în care spune că, o companie care producea cauciucuri căuta un om care să lucreze pe motostivuitor, iar la interviu a venit o femeie. Respinsă de două ori, într-un final a fost angajată. Morala întâmplării, spune Graţiela Drăghici, este „promovarea femeilor în orice domeniu al vieţii sociale poate aduce valoare adăugată şi bunăstare social”. În întreaga relatare, Graţiela Drăghici foloseşte în repetate rânduri formula "femeie PE motostivuitor".
„A fost odată ca niciodată o mare companie de cauciucuri care avea nevoie de personal la unul dintre depozite, şi el foarte mare, unde munca nu era deloc uşoară. Angajatul trebuia sa lucreze pe motostivuitor şi sa aibă forţă fizica necesara pentru a mai ridica sau aşeza pe raft cauciucurile. Astfel ca au dat anunţ de angajare. Şi ce sa vezi... S-a prezentat numai o femeie. Pe care au respins-o, apreciind că este nevoie de forţă fizica şi de o anume constituţie pentru a face faţă cerinţelor postului”, povesteşte Graţiela Drăghici pe contul său de Facebook.
Ea spune că la al doilea anunţ de angajare, la interviu s-a prezentat tot femeia, respinsă din nou, iar după al treilea anunţ de angajare, femeia a fost angajată, dar „a fost privită cu rezerve de bărbaţii de la depozit”.
28 noiembrie - Profit Financial.Forum
„Şi au mai dat încă o data anunţul. Şi de această dată s-a prezentat numai femeia. Pe care iar au respins-o. După al treilea anunţ, nemaiputâd să o scoată la capăt nici cu femeia, nici cu postul, au angajat-o. Evident că femeia a fost privită cu rezerve de bărbaţii de la depozit. Dar ea îşi vedea de treaba. Se urca pe motostivuitor, aşeza frumos cauciucurile pe raft, când mai cădea câte unul cobora de pe motostivuitor, îl ridica de jos şi îl punea pe raft sau pe motostivuitor şi, în general, nu prea stătea . Pentru ca bărbaţii se mai strângeau când şi când la o vorba, mai luau câte o pauza, dar ea era noua şi nu prea o băgau în seama. Însă, rafturile aranjate de ea arătau impecabil, ordonate şi parcă deveniseră mai multe. Şi aşa, încet-încet, văzând-o cum lucrează, că nu prea coboară de pe motostivuitor, că dacă scăpa pe jos vreun cauciuc, nu îl lasă în drum, ci îl ridica singura şi îl pune la loc, că pe rafturi marfa era eficient aşezată, au început cu toţii să fie mai atenţi, mai implicaţi şi mai... eficienţi”, mai povesteşte ea.
Drăghici spune că, după ce femeia a fost angajată pe motostivuitor şi s-a dovedit a fi eficientă, „randamentul tuturor angajaţilor de la depozit, fie că lucrau pe motostivuitor sau nu, a crescut".
De asemenea, ea afirmă că morala întâmplării este: „Promovarea femeilor în orice domeniu al vieţii sociale poate aduce valoare adăugată şi bunăstare socială”.
În final, aceasta spune că a căutat pe "Google Imagini" o poză cu "femeie pe motostivuitor”, dar nu a găsit, afirmând: „Dacă cineva deţine în arhiva o astfel de fotografie, rog respectuos sa mi-o trimită”.
Drăghici a declarat, la Ştirile Pro TV, după ce premierul Dăncilă a anunţat că firmele cu peste 50 de angajaţi vor fi obligate să angajeze un expert în egalitatea de şanse, că fiecare companie va decide dacă va angaja sau nu un expert, întrebându-se de ce femeile nu pot fi "motostivuitor" sau bărbaţii "om de serviciu". Ulterior, într-o postare pe Facebook, ea şi-a explicat greşeala, invocând întrebările numeroase, dorinţa de a explica legea adoptată recent de Guvern şi presiunea timpului.
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
