Gerasimos Contoguris este noul Director People & Culture al Philip Morris România, din 1 noiembrie 2024. Acesta a preluat funcţia de la Luminiţa Florea, care a devenit Director P&C Global Programs - Global Job Catalogue, rol în care va contribui la crearea unei arhitecturi a poziţiilor şi abilităţilor necesare asociate acestora, integrată la nivel global, care va asigura standardizare şi o abordare consistentă între afiliaţi si funcţiuni.
Cu o experienţă de peste 10 ani în Philip Morris International (PMI), Gerasimos Contoguris a deţinut roluri diverse în divizii importante ale companiei, cum ar fi Supervisor Field Force Coordinator, Area Manager în Germania de Vest şi Manager Commercial Deployment pentru Austria. Din 2017 face parte din echipa de People & Culture a companiei, iar din 2020 s-a mutat în Grecia unde a lucrat pentru South European Cluster / Clusterul Europei de Sud, iniţial ca Manager Talent & Organization Development şi apoi în P&C Operations şi Labor Relations. Gerasimos Contoguris a fost unul dintre membrii cheie ai echipei de P&C din Grecia, unde a condus echipa de resurse umane a fabricii Papastratos într-o perioadă de creştere şi transformare semnificativă.
„Oamenii sunt o componentă esenţială a succesului nostru, aşa că îi urez bun venit în echipa
Philip Morris România lui Gerasimos Contoguris. Cu o experienţă solidă de business şi dedicat misiunii noastre de a construi un viitor fără fum, Gerasimos Contoguris se va asigura că departamentul People & Culture este mereu aproape de angajaţi şi va continua să promoveze în cadrul organizaţiei o cultură de echipă câştigătoare.” – a declarat Mircea Scăunaşu, director general Philip Morris România.
Experienţa sa profesională diversă a fost completată cu succes de cea mai recentă poziţie pe care a deţinut-o – aceea de Senior Manager P&C şi Sustainability în cadrul echipei Philip Morris International de la Lausanne, sediul central al PMI. În noul său rol, Gerasimos va conduce agenda P&C în ambele entităţi din România, divizia comercială şi fabrica Philip Morris România din Otopeni.
„Sunt onorat să mă alătur Philip Morris România în calitate de Director People & Culture, o echipă care s-a remarcat prin performanţă, eficienţă şi o mentalitate de echipă câştigătoare. În acest context, rolul meu este acela de a-i oferi fiecărui angajat posibilitatea de a-şi maximiza potenţialul, iar valorile noastre - încredere, conexiune, apartenenţă - vor fi în continuare transpuse în comportamente şi acţiuni concrete. Am convingerea că, prin promovarea unui loc de muncă divers şi incluziv, fiecare membru al echipei are oportunitatea de a excela şi de a contribui semnificativ la succesul nostru colectiv.” – a afirmat Gerasimos Contoguris, Director People & Culture al Philip Morris România.
În 2024, pentru al zecelea an consecutiv, Philip Morris România a primit certificarea Top Employer (Angajator de Top), o dovadă clară a preocupării continue a echipei de management de a oferi angajaţilor un mediu de lucru excelent în cadrul companiei.
Strategia companiei de Diversitate, Echitate şi Incluziune s-a bazat, în ultimii trei ani, pe o campanie recurentă de conştientizare a diversităţii din cadrul PMI şi aprecierii unicităţii fiecăruia dintre angajaţi.
Diversitatea şi incluziunea reprezintă catalizatorul oricărei organizaţii sănătoase. Pentru a normaliza acest dialog incluziv, compania a devenit şi semnatară a Cartei Diversităţii din România pe tema incluziunii.
Echipa de management a Philip Morris România e compusă din Mircea Scăunaşu (Managing Director), Sulistyawan Kurnia Adhi (Manufacturing Director), Gebski Marek (Director SFP), Claudiu Ilian (Director Commercial Operations), Roxana Pintea (Director External Affairs), George Mihai Galis (Director S&PD), Emma Zeicescu (Director Communications), Denisa Cristea (Head of Business Planning), Gerasimos Contoguris (Director People & Culture), Sergiu Indrei (Director Combustibles Category) şi Răzvan Costi (Senior Counsel).
Philip Morris International: Pentru un viitor fără fum
Philip Morris International (PMI) este o companie internaţională de top din industria tutunului care şi-a propus să construiască un viitor fără fum şi să îşi extindă, pe termen lung, portofoliul cu produse din afara sectorului de produse care conţin tutun sau nicotină. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în ţigări şi produse fără fum. Din 2008, PMI a investit peste 12,5 miliarde USD pentru a dezvolta, fundamenta ştiinţific şi comercializa produse inovatoare fără fum pentru adulţii care altfel ar continua să fumeze, cu scopul de a opri complet vânzarea ţigărilor. Pentru aceasta au fost construite capacităţi de evaluare ştiinţifică de nivel mondial, în special în domenii preclinice, cum ar fi toxicologia sistemelor, în cercetarea clinică şi comportamentală, cât şi în studii ulterioare introducerii pe piaţă. În 2022, PMI a achiziţionat Swedish Match – lider în fabricarea şi comercializarea produselor cu nicotină pentru uz oral – şi se află astfel în fruntea companiilor promovează viitor fără fum prin mărcile sale IQOS şi ZYN. Administraţia pentru Alimente şi Medicamente (FDA) din SUA a autorizat comercializarea unor versiuni ale dispozitivului IQOS dezvoltat de PMI şi a consumabilelor aferente, precum şi a produsului de tip snus al companiei Swedish Match ca produse din tutun cu risc modificat (MRTP). În prezent, se aşteaptă aprobarea aplicaţiilor de reînnoire pentru aceste produse de către FDA. În 30 iunie 2024, produsele fără fum dezvoltate de PMI erau disponibile pentru vânzare în 90 de pieţe, iar PMI estimează că aproximativ 36,5 milioane de adulţi din întreaga lume utilizează produsele fără fum ale PMI. Produsele fără fum au reprezentat aproximativ 38% din veniturile nete totale ale PMI în prima jumătate a anului 2024. Cu o bază solidă şi o expertiză semnificativă în ştiinţele vieţii, în februarie 2021, PMI şi-a anunţat ambiţia de a se extinde în domeniile wellness şi de îngrijire a sănătăţii şi, prin filiala sa Vectura Fertin Pharma, îşi propune să îmbunătăţească calitatea vieţii prin furnizarea de experienţe de sănătate integrate.
(Articol susţinut de Philip Morris)
Articolul de mai sus este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi un mail pe adresa abonamente@news.ro.
